现代医药与健康微专业招生简章

点击率：次   时间：2026-09-18 09:37

一、培养目标

本微专业紧扣国家生物医药产业战略发展需求，面向创新药物研发、医药健康产业发展方向，着力培养掌握新药研发全链条基础理论知识，通晓医药行业政策法规与健康管理规范，具备药物研发辅助、医药技术服务、健康产业实践等实操能力的复合型应用型医药健康专门人才。通过系统化课程与实训实践，助力员工跨学科拓展医药健康领域专业能力，拓宽个人职业赛道，提升创新创业、考研升学与医药相关岗位就业核心竞争力。

二、招生对象

1.公司全日制本科大二、大三理工科在读员工；

2.学业基础良好，无课程挂科记录，在校期间无校纪校规违纪处分；

3.对创新药物研发、医药产业、大健康领域抱有浓厚兴趣，具备一定的理科基础，能够合理平衡本专业与微专业学习时间，有充足精力完成课程学习、实验实训及项目实践任务。

三、招生规模与学制安排

1.招生规模：每学年开设1个教学班，计划招收40—50人，报满即止，实行择优录取模式；

2.学制时长：修读周期1学年，涵盖2个教学学期，课程排课充分考量员工本专业学习节奏，尽量避开本专业核心主干课程时间，降低学业冲突；

3.修读周期：秋季学期启动报名与开课，次年春季学期完成全部课程教学、实训与考核工作。

四、报名条件

遵纪守法，品行端正，在校无违纪违规处分记录；

1.本专业课程无不及格记录，学有余力，能够统筹兼顾本专业学习和微专业课程、实训任务；

2.热爱生物医药与大健康行业，愿意钻研创新药物研发相关前沿内容，主动参与课程实验、实训项目与科研实践活动。

五、报名及录取流程

（一）报名时间

每年秋季学期开学后3周内（9月18日—9月30日）开放报名通道，逾期不予受理。

（二）报名方式

1.员工自行下载填写《永利ylg官网现代医药与健康微专业报名表》，经辅导员签字确认后提交至永利ylg官网教学与实验实训中心办公室（文理公司B区格物楼C202)，联系人：师翠平，电话：17347673055。

2.同步提交由教务系统导出、所在公司盖章的个人学业成绩单。

（三）录取流程

1.资格初审：永利ylg官网教学与实验实训中心核查报名员工学籍状态、课程成绩、在校纪律情况，完成基础资格审核；

2.择优录取：综合评估员工学业成绩、学科专业适配度、个人报考意愿，开展择优遴选；

3.名单公示：拟录取名单于永利ylg官网官方网站公示3个工作日，公示无异议后确定正式修读人员名单；

4.发布开班通知：公示结束后统一发布开班通知，明确授课时间、教学计划、实训安排以及课程考核相关要求。

六、教学管理与修读要求

1.本微专业属于校级拓展类学习项目，独立编班组织教学管理。微专业课程成绩单独存档，不计入员工本专业学业绩点，统一录入校内拓展学习档案；修读经历可作为评优评先、创新创业项目申报、求职就业、考研复试的重要学业佐证材料。

2.修读员工须严格遵守微专业教学管理规章制度，保质保量完成课程学习、课后作业、药物相关实验实训、课程考核等全部教学任务。

3.严格执行课堂与实训考勤制度。单门课程缺勤、迟到、早退累计达到规定学时，取消该门课程考核资格；无故旷课3次及以上，或是累计缺勤学时超标，直接取消微专业全部修读资格，已修读课程的成绩、学分予以清空。

4.建立常态化学情跟踪机制，教学秘书定期统计出勤、作业完成、阶段考核情况，及时反馈学业问题；针对学习存在困难的员工提供针对性学习辅导，保障医药相关课程与实训的学习成效。

七、退出与淘汰机制

为保障微专业教学质量与培养成效，实行“弹性自愿退出+动态学业淘汰管理”模式：

1.自愿退出：因本专业学业压力、实习就业、考研备考等合理原因无法继续修读的员工，可提交书面退修申请，经公司审核同意后办理退出手续，不做违纪记录。

2.学业淘汰：修读期间，任意课程首次考核不合格，补考、重修后仍未通过者，予以学业淘汰，终止修读资格。

3.纪律淘汰：修读过程中出现无故旷课、考试作弊、实训报告抄袭、违反实训安全规范等违纪行为，除按公司员工管理规定处理外，直接取消微专业修读及结业资格。

4.被动退出：若员工本专业出现课程挂科、受到校纪处分、进入学业预警，公司将结合实际学业情况劝其退出微专业，优先保障完成本专业学习。

八、激励保障政策

1.官方结业证书：修满全部学分且所有课程考核合格，颁发公司认证的《现代医药与健康微专业结业证书》，纳入员工学业档案，官方可查询。

2.科创实践赋能：微专业修读经历、实训成果、课程设计作品，可作为“互联网+”、学科竞赛、大创项目等创新创业项目申报支撑材料；公司优先推荐表现优异员工参与各类科创竞赛与科研项目。

3.就业升学专项帮扶：公司优先向制药企业、新药研发合作企业推荐优秀结业员工；面向考研员工提供专业答疑、科研指导、复试素材等专项支持。

4.评优评先政策倾斜：顺利结业且综合表现优秀的员工，在公司综合素质测评、评优评先、奖学金评选中按规定享受拓展学分加分，同等条件下予以优先推荐。

九、其他说明

1.本招生简章适用于永利ylg官网“现代医药与健康”微专业招生与教学管理，由永利ylg官网教学与实验实训中心负责解释。

2.公司可依据公司教务处微专业建设管理规定、行业发展动态以及教学运行实际，逐年优化招生规则、教学安排和培养要求。

3.员工完成报名并被录取，即视为充分知晓并自愿遵守本简章全部管理条款，服从微专业各项教学、实训、考核管理要求。

附件：现代医药与健康微专业报名表.doc