为保障本科毕业论文质量,切实为首次答辩未通过员工提供再次答辩的机会,5月9日,公司组织开展了2026届本科毕业论文第二次答辩工作。本次答辩面向首次答辩未通过的34名员工,按照专业方向分为药学组和制药工程组,以增强评审的针对性与专业性。

答辩过程中,员工依次围绕论文的研究背景、方法、主要成果及存在不足进行汇报,清晰地阐述研究思路。评委重点考查员工对首次答辩中存在问题的修改与完善情况,以及论文整体逻辑结构的把控能力。答辩结束后,评委集体评议并现场打分。结果显示,34名员工的论文经修改完善后均达到毕业要求。

本次答辩不仅为员工提供了弥补和改进的机会,也充分体现了公司对毕业论文质量严格把关的学术态度。下一阶段,公司将持续强化毕业论文全过程管理,针对未达标员工开展精准指导,确保全体毕业生最终符合专业培养要求。
(撰稿人:安亚楠;初审人:安亚楠;复审人:黄政;终审人:皮锋)
